为营造积极奋斗、努力进取的工作氛围，提升员工工作能力，提高岗位工作效率，促进企业发展，公司于近期集中公司机关及通信器材供应分公司、通信工程建设分公司、馨蒂烘焙等单位的20名员工，开展了为期10天的首期”岗位优化能力提升”活动。通过培训、参观、考核、双向选择等环节，为岗位选人才，为员工配岗位，全面实现了企业与员工的共赢发展。
    此次活动公司领导高度重视，成立了由檀雪榕副总经理、综合部吴俊婷主任、品质管理部史源萍主任组成的岗位优化能力提升工作组，调动公司全部资源和人力，开展培训活动，重点学习了企业文化、办公软件的使用、公司主营业务、营销技能、护卫和礼仪的岗位技能、模板化操作规程等内容，现场参观了建南分公司通信管理局项目，使所有参与人员对企业的认识和岗位技能能力得到进一步提升。
    在培训中，韩建宏董事长向所有参与人员指出，公司要发展，需要使用能力达标、爱岗敬业的员工；员工要进步，需要发挥才能、创造成绩的岗位。所有员工只有在工作中加强学习，努力奋斗，才能把握机遇，创造美好人生。此次公司开展的是岗位优化能力提升的首期活动， 今后公司还会调动更多项目人员参与，借助活动的开展，让企业与员工实现共赢！